Fortune’un yaptığı araştırmada yer alan 20 CEO’nun yarısını Fransız şirketlerinde çalışanlar oluşturdu. En çok kazanan yönetici listesinde, İngiltere’den sadece iki kişi yer aldı. Araştırmaya göre, en çok kazanan CEO, Fransız otomotiv üreticisi Renault’nun CEO’su Carlos Ghosn oldu. Ghosn, geçen yıl toplam 45.5 milyon dolar kazandı.Lübnan asıllı olan, Brezilya’da doğup Fransa’da büyüyen Ghosn, geçen yıl bir yıl öncekine göre yedi kat daha fazla para kazandı. Sekiz yıldır Renault’un kontrolünde olan Japon Nissan’ın da patronu olan Carlos Ghosn’un kazancında, sıralama yapılırken Nissan’dan kazandığı para dikkate alınmadı.
Avrupa’nın en çok kazanan ikinci CEO’su ise, Loreal’in CEO’su Jean-Paul Agon oldu. Vücut bakım sektöründeki Body Shop’u ele geçiren Agon, geçen yıl 19.3 milyon dolar kazandı.
İtalyan UniCredit bankasının CEO’su Alessandro Profumo, 18.1 milyon dolarlık kazancıyla üçüncü sırada yer aldı.
İngiliz cep telefonu operatörü Vadofone’un CEO’su Arun Sarin de, 15.2 milyon dolarla en çok kazanan dördüncü CEO oldu.
İngiltere’den listeye giren diğer yönetici Royal Bank Of Scotland’ın CEO’su Fred Goodwin ise, 7.8 milyon dolarlık geliriyle 16′ıncı sırada yer aldı.

Basel II ile birlikte finans sektöründe çok önemli bir değişim süreci başlamıştır. Özünde sadece bankaların sermaye yeterliği düzenlemesi olarak görünen bu düzenlemenin, bankalarla kredi ilişkisi içinde olan tarafları önemli ölçüde etkilemesi beklenmektedir.
Basel II sermaye uzlaşısı uygulamasının, ülke riski ve krediyi kullananın taşıdığı riske bağlı olarak bankaların sermaye gereksinimini ve bununla bağlantılı olarak firmaların kredi maliyetlerini değiştirmesi beklenmektedir.Düşük kredi derecelendirme notuna sahip olan kredikullanıcılarında kredi maliyetinde artış olabilecektir. Özellikle bu gelişmeden en çok etkilenmesi beklenen Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerdir. Kobi’lerin kısa bir zaman sonra uluslararası standartlar çerçevesinde kredi koşullarına tabi olma zorunlulukları, ilk etaptabüyük bir endişe ile karşılanan önemli bir değişimdir.
Basel II sürecinde gerekli kriterlere uyum sağlamak için işletmelerin hazırlık yapmaları gerekmektedir. Yaklaşan bu süreçte önemli olan hızlı hareket etmek ve 2008 Ocak ayında Basel II düzenlemeleri uygulanmaya başlandığında gerektiği gibi hazır olmaktır.
Bu çalışma, bu süreçte firmaların nelere önem vermeleri gerektiği ve hazırlık sürecini sağlıklı bir şekilde nasıl tamamlamaları gerektiğine ilişkin bilgiler içermektedir.
http://www.deloitte.com/dtt/cda/doc/content/turkey-tr_ceo_Basel2KOBiler_250707.pdf